资源与运营管理
学校: 深圳开放大学
问题 1: 1. 某企业因为原料供应不够，导致汽车轮胎无法生产，这个问题属于（ ）。
选项:
A. 人的问题
B. 管理者本身的问题
C. 工作流程的问题
D. 不可避免的问题
答案: 工作流程的问题
问题 2: 2. 核心问题久攻不克，于是小李将所有方案逐一进行试验，最后选出最优的方案，这种做法属于（ ）的决策类型。
选项:
A. 反复试验型
B. 思考型
C. 直觉型
D. 常规型
答案: 反复试验型
问题 3: 3. 团队主管琪琪带领大家针对“回形针的用途”使用头脑风暴法讨论。参会人员应遵守（ ）的原则。
选项:
A. 及时评论. 自由发挥. 数量至上. 综合改进. 无须评论
B. 及时评价. 自由发挥. 质量至上. 综合改进. 无须评论
C. 暂不评价. 自由发挥. 数量至上. 综合改进. 无须评论
D. 暂不评价. 自由发挥. 质量至上. 综合改进. 无须评论
答案: 暂不评价. 自由发挥. 数量至上. 综合改进. 无须评论
问题 4: 4. SWOT分析法中的“S”代表（ ）。
选项:
A. 机会
B. 优势
C. 劣势
D. 威胁
答案: 优势
问题 5: 5. 小张擅长用毫不相关的事物与遇到的问题作类比，这属于水平思考方法的（ ）。
选项:
A. 逻辑思维
B. 反复试验
C. 换角色思考法
D. 类比法
答案: 类比法
问题 6: 6. 以下情况不属于组织变革的是（ ）。
选项:
A. 更换公司主要负责人
B. 部门改名称
C. 公司重组
D. 组织中来了一位新员工
答案: 组织中来了一位新员工
问题 7: 7. 影响企业变革的具体因素有很多，其中“移动通信的普及”属于（ ）因素。
选项:
A. 社会
B. 科技
C. 环境
D. 经济
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问题 8: 8. 公司准备实行弹性工作制，有人说：“我习惯了朝九晚五的工作制度。我会在下午4:45分移交工作，看看那些早晨早到. 下午早走的人都干了些什么。”对变革做出这种反应的人属于（ ）。
选项:
A. 追随者
B. 伪装者
C. 反对者
D. 领导者
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问题 9: 9. 影响变革的力量可分类为两种，分别是（ ）。
选项:
A. 驱动力量和维持力量
B. 驱动力量和进步力量
C. 驱动力量和阻碍力量
D. 维持力量和阻碍力量
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问题 10: 10. “在组织的具体实践中，强调技术开发吗？”属于创新管理审核指标中的（ ）指标。
选项:
A. 组织是否有支持创新的组织氛围
B. 组织是否建立了有效的外部联系
C. 组织是否有有效的实施机制
D. 组织是否有创新战略
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