管理学基础
学校: 湖北开放大学
问题 1: 1. 根据管理者在组织中的地位差异，可以把管理者分为（　　）。
选项:
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 综合管理者
D. 高层管理者
答案: 基层管理者
问题 2: 2. 管理者保持心态健康，需要（　　）。
选项:
A. 强化自我认知
B. 不断自我反省
C. 增强自我控制
D. 加强自我驱动
答案: 强化自我认知
问题 3: 3. 组织的特征是（　　）。
选项:
A. 有明确的目标
B. 由人员组成，形成系统化结构
C. 相互分工与合作
D. 有权力和责任划分
答案: 相互分工与合作
问题 4: 4. 本书管理定义中的资源包括（　　）。
选项:
A. 人力资源
B. 物质资源
C. 时间资源
D. 关系资源
答案: 人力资源
问题 5: 5. 管理学的广义研究对象包括（　　）。
选项:
A. 生产力
B. 生产关系
C. 上层建筑
D. 管理职能
答案: 生产力
问题 6: 6. 有效率的组织一定有效果。（　　）
选项:
答案: 正确
问题 7: 7. 成功的管理没有固定的模式。（　　）
选项:
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问题 8: 8. 一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。（　　）
选项:
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问题 9: 9. 管理者的心智模式是可以改变的。（　　）
选项:
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问题 10: 10. 中层管理者在组织中起到承上启下的作用。（　　）
选项:
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问题 11: 11. 基层管理者用在领导职能上的时间最多。（　　）
选项:
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问题 12: 12. 信息类角色包括接受者、传播者、谈判者。（　　）
选项:
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问题 13: 13. 案例分析法是对管理的典型案例活动进行全面分析、讨论，总结出管理的经验、原理和方法。（　　）
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问题 14: 14. 系统是由要素构成，系统的各要素之间，系统与环境之间不存在相互作⽤。（　　）
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问题 15: 15. 管理是随着人类共同生产劳动的开始而产生的。（　　）
选项:
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